职业发展_徐州乐普包装有限公司

我们致力于投资培养员工的个人及职业发展能力，通过传授知识和技能，帮助他们走向成功。同时也帮助他们成长，做好充分的准备迎接未来的机会。我们相信可以从公司内部培养出有能力的经理人员，包括：提供有吸引力的晋升渠道、鼓励员工参加学术学习、为参与正式培训项目的员工拨出专项预算、让经理人员参与重大组织流程的制定和转变过程。